Molte persone devono affrontare condizioni di lavoro dannose e/o pericolose durante lo svolgimento delle proprie mansioni lavorative. Prima o poi, questo può portare allo sviluppo di malattie croniche. Sono queste persone che di solito vengono inviate a VTEK. La decodifica di questo termine è la commissione di esperti medici e del lavoro.
Cosa fa VTEK?
Decifrare VTEK implica che questa commissione si stia occupando di questioni di esperti relative all'attività lavorativa umana e alla possibile perdita della capacità di svolgerla. Le seguenti funzioni sono assegnate a VTEK:
- Determinazione del grado di idoneità del paziente a svolgere un particolare lavoro.
- Determinazione del grado di disabilità.
- Determinazione del gruppo di disabilità, se indicato.
- Determinazione della connessione tra una malattia cronica sviluppata e l'attività professionale.
- Riferire il paziente aattività riabilitative.
Il riferimento a VTEC viene effettuato su richiesta del paziente stesso, del suo datore di lavoro o su iniziativa del medico curante.
Documenti richiesti
Affinché i membri VTEK possano prendere una decisione obiettiva ed equilibrata, sono necessari i seguenti documenti:
- riferito completo a VTEK;
- documentazione medica (tessera ambulatoriale, estratti dell'anamnesi, risultati degli esami, conclusioni dei consulenti medici);
- copia del libretto di lavoro;
- caratteristica di produzione per VTEK;
- certificato di persona disabile se la persona ha già una disabilità.
Se necessario, possono essere richiesti documenti aggiuntivi per prendere una decisione obiettiva del VTEK. L'interpretazione e l'analisi dei materiali ricevuti consentono agli specialisti di determinare il grado di disabilità, il suo collegamento con l'attività professionale, nonché la presenza di indicazioni per determinare il gruppo di disabilità.
Determinazione dell'idoneità al lavoro in una particolare professione
Una delle funzioni importanti del VTEK è risolvere situazioni difficili quando la commissione medica del policlinico per l'ammissione di una persona al lavoro non può prendere una decisione da sola, o il paziente stesso o il suo datore di lavoro non sono d'accordo con esso.
Per determinare l'idoneità al lavoro, lo specialista del profilo della clinica compila un rinvio al VTEK. Decifrare questo termineimplica l'inclusione nella sfera di interesse di tale commissione non solo della condizione puramente medica del paziente, ma anche delle caratteristiche della sua attività lavorativa. Gli specialisti cercheranno di valutare se l'esecuzione delle funzioni lavorative in un determinato luogo di lavoro porterà a un deterioramento delle condizioni di una persona. Nell'emettere una conclusione, la commissione medica si baserà, tra l' altro, sul desiderio del paziente stesso di lavorare nella sua posizione attuale.
Determinazione del grado di disabilità e gruppo di disabilità
Spesso, i pazienti vengono indirizzati al VTEC per determinare il grado di disabilità e il gruppo di disabilità. In questo caso, al paziente sarà richiesto quanto segue:
- Applicazione con richiesta di invio al VTEK per risolvere la questione della determinazione del grado di disabilità e/o gruppo di disabilità.
- Cartelle mediche.
- Caratteristiche di produzione per VTEK.
- Libro del lavoro.
- Documenti attestanti il ricevimento di una particolare istruzione.
- Altri documenti su richiesta di VTEK.
La domanda deve essere compilata dal paziente a colpo sicuro. La caratteristica di VTEK dovrebbe contenere informazioni su tutte le condizioni di lavoro pericolose e dannose che una persona incontra costantemente sul posto di lavoro. Allo stesso tempo, è molto importante quanto spesso e per quanto tempo il dipendente è sotto la sua influenza.
Riconoscimento della malattia come professionista
Molte malattie croniche possono verificarsi sottol'impatto di quelle condizioni avverse che sono presenti in una persona sul posto di lavoro. In caso di tale patologia, il dipendente ha diritto al risarcimento. Si paga con l'assicurazione. Inoltre, in molte aziende, nel contratto collettivo è inclusa una clausola sul compenso aggiuntivo da parte dell'organizzazione stessa se una persona sviluppa una malattia professionale.
Spesso, non solo il paziente stesso, ma anche il suo datore di lavoro e l'operatore sanitario del centro sanitario dell'organizzazione (se presente) sono invitati alla riunione della commissione di esperti medici e del lavoro.
La questione del riconoscimento di una malattia come professionale ha gravi conseguenze legali, pertanto, gli specialisti VTEK spesso indirizzano tali pazienti per ulteriori esami a istituzioni specializzate con ricovero.
Attività riabilitative
È molto importante non solo stabilire il fatto stesso della disabilità, ma anche trovare il modo di ripristinarla. A tale scopo viene redatto un programma riabilitativo individuale per il paziente. Gli specialisti VTEK partecipano anche alla sua creazione quando esprimono un'opinione. Il controllo sull'attuazione di questo programma è assegnato sia al paziente stesso che al suo medico curante. I documenti pertinenti vengono inviati alla clinica nel luogo di residenza immediatamente dopo la conclusione del VTEK.
La conclusione della commissione di esperti medici e del lavoro è spesso prevista per 1-2 anni. Dopodiché, la persona viene inviata per un riesame.
