Come si svolge una visita psichiatrica: la procedura per il superamento, l'algoritmo per condurre, chi deve e la frequenza del controllo

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Come si svolge una visita psichiatrica: la procedura per il superamento, l'algoritmo per condurre, chi deve e la frequenza del controllo
Come si svolge una visita psichiatrica: la procedura per il superamento, l'algoritmo per condurre, chi deve e la frequenza del controllo

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Anonim

La questione di come si effettua una visita psichiatrica è sicuramente preoccupante per ogni persona che la debba sottoporre. E molte persone devono affrontare questa procedura. Dopotutto, è obbligatorio quando si fa domanda per molti lavori.

Qual è l'ordine di consegna? Quale algoritmo viene utilizzato? Chi è tenuto a superarlo e con quale frequenza dovrebbe essere fatto? Ci sono molte domande e ora è necessario rispondere a quelle più importanti.

Legge

Prima di parlare di come si svolge una visita psichiatrica, vale la pena fare riferimento alla legge. Con questo termine si intende un esame da parte di una commissione di psichiatri, i quali, in base ai suoi risultati, prendono una decisione: può una persona compiere determinate azioni (lavorare incondizioni specifiche) o meno.

Questo problema è strettamente regolato dalla legge. I seguenti regolamenti sono rilevanti per l'argomento in esame:

  • Legge n. 3185-1 del 1992-02-07. Le disposizioni in esso prescritte prendono in considerazione tutte le questioni relative alla visita psichiatrica in generale. Vengono anche toccati i principi di garantire la validità dei diritti dei cittadini durante questa procedura.
  • St. 213 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Le sue disposizioni giustificano la necessità di visite mediche dei lavoratori di determinate categorie. Viene elencato un piccolo elenco di professionisti a cui potrebbe essere richiesto di sottoporsi a un esame.
  • Decreto Governativo n. 695. Regola tutti i principi di nomina e di sopralluogo tra i lavoratori appartenenti a determinate categorie. Ciò si riferisce in particolare a quelle persone le cui attività comportano rischi e pericoli per l'intera popolazione.
  • Decreto governativo n. 377. Elenca i disturbi mentali la cui diagnosi è motivo o di divieto di attività professionali o di introduzione di restrizioni.
  • Ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale n. 302n. Questo atto elenca un elenco di condizioni di lavoro pericolose o dannose. Ed è lui che ha condizionato la necessità di sottoporsi a un esame da parte di uno psichiatra come parte di qualsiasi esame.

Come puoi vedere, la legge è seria. Le persone interessate a dove è possibile sostenere una visita psichiatrica, nonché a come viene svolta,dovresti sapere: questa complessa procedura è complessa e lunga, ed è per questo che è soggetta a severi requisiti legali.

sottoporsi a visita psichiatrica obbligatoria dei dipendenti
sottoporsi a visita psichiatrica obbligatoria dei dipendenti

Decreto n. 377

Dovrebbe concentrarsi. Prima di parlare di come si svolge una visita psichiatrica, è necessario elencare il lavoro che lo richiede. E sono presentati nel Decreto 377. L'elenco include le seguenti opere:

  • Arrampicata, in alta quota, relativa alla manutenzione di strutture o strutture di sollevamento.
  • Installazione, messa in servizio, manutenzione di impianti con tensioni superiori a 127 V. Test ad alta tensione.
  • Lavori relativi ad attività petrolifere e del gas. Include lavori nell'estremo nord, stazioni meteorologiche, perforazioni offshore, esplorazioni geologiche e sotterranee, ecc.
  • Manutenzione dei locali caldaie.
  • Attività di macchinisti e specialisti della supervisione del gas.
  • Lavori di trasporto di qualsiasi tipo (tecnici dell'assistenza, autisti, macchinisti, loro assistenti, ecc.).
  • Abbattimento di alberi, loro trasporto e galleggiamento, lavorazione dei terreni forestali e protezione forestale statale.
  • Lavori di sicurezza (che iniziano con la raccolta di contanti e terminano con i servizi di soccorso alpino).
  • Manutenzione dei recipienti a pressione.
  • Lavori che comportano il contatto con esplosivi o in condizioni di pericolo di incendio.
  • Attività di specialisti che lavorano sullo stampaggiopresse, fresatrici e torni.
  • Dipendenti nei settori della ristorazione, del commercio, dei magazzini e dell'industria alimentare.
  • Medici.
  • Dipendenti di strutture educative e educative.
  • Professionisti coinvolti in attività sanitarie.
  • Lavoratori di allevamenti di bovini.
  • Allenatori che lavorano in piscina.
  • Personale dell'hotel e dell'ostello.
  • Professionisti che lavorano negli acquedotti.
  • Persone con accesso a sostanze stupefacenti e psicotrope.

Come puoi vedere, l'elenco dei professionisti che dovranno sottoporsi a una visita psichiatrica obbligatoria prima dell'assunzione è lungo.

Riassumendo, la conclusione è questa: ogni persona associata a lavori pericolosi, o ad attività di natura di servizio o sociale, sarà sottoposta a questa procedura.

Come si fa una valutazione psichiatrica?
Come si fa una valutazione psichiatrica?

Regole e ordine di passaggio

Un po' di attenzione dovrebbe essere prestata a questo argomento, dal momento che stiamo parlando di ciò che è necessario per superare un esame psichiatrico di conducenti e altri specialisti.

Poiché tale specifico parere medico è necessario per svolgere attività professionali in determinate posizioni, il datore di lavoro deve prevedere la procedura per ottenerlo. Include i seguenti passaggi:

  • Scelta da parte del datore di lavoro di un istituto medico per l'esame e l'ulteriore conclusione di un accordo con lui.
  • Esecuzione e successiva emissione di un modulo di rinvio al candidato per la posizionesu cui è prevista l'ispezione.
  • Accettare un candidato per un lavoro se non ha controindicazioni.

Una sfumatura importante: entro tre giorni dall'inizio della preparazione del risultato scritto dell'esame, l'istituto medico è obbligato a informare l'organizzazione di questo fatto.

Se una persona rifiuta di sottoporsi a una visita psichiatrica quando fa domanda per un lavoro, gli verrà negato l'impiego. Perché sarebbe illegale.

Specifiche di ispezione

In base a quanto sopra, si può capire quali dipendenti dovranno sottoporsi a una visita psichiatrica obbligatoria. Ora vale la pena parlare di cosa dovranno affrontare.

Secondo il Decreto 695°, lo scopo di questo esame è stabilire l'idoneità di una persona, nonché identificare la presenza di controindicazioni, malattie e anomalie.

Questa procedura viene eseguita in un istituto medico speciale che dispone di una licenza permissiva per tali attività. La commissione comprende almeno tre psichiatri.

Se durante l'esame si rileva che una persona fa uso di sostanze psicotrope o narcotiche, lo Stato si impegnerà a fornirgli un trattamento finalizzato alla riabilitazione.

Dove posso ottenere una valutazione psichiatrica?
Dove posso ottenere una valutazione psichiatrica?

Dove posso ottenere una valutazione psichiatrica?

Questa è una domanda importante. Come già accennato, questa procedura viene eseguita solo in quegli istituti medici che hanno una licenza.

Quindi, prima la persona dovrà andare in clinicanel loro luogo di residenza. È obbligato a ricevere un foglio di bypass per un esame professionale presso l'anagrafe, per visitare a turno tutti i medici. Il primo medico della lista è il terapeuta: è lui che si rivolge a uno psichiatra e narcologo.

Il secondo medico elencato viene solitamente visitato per primo. Dopo che una persona ha ricevuto una conclusione da un narcologo, deve andare in un dispensario psico-neurologico.

Ma non è tutto quello che c'è da sapere sull'argomento di dove puoi ottenere una valutazione psichiatrica. Un' alternativa a un'istituzione pubblica è una clinica privata.

La certificazione costerà di più, ma questa opzione ha molti vantaggi. In particolare, ciò consentirà di risparmiare tempo non sprecandolo in coda. E gli esperti condurranno un esame più approfondito che soddisferà i criteri proposti dal datore di lavoro.

E il secondo aspetto è molto rilevante. Perché non tutti i dispensari statali possono condurre un test per aiutare a determinare le fobie di una persona. E questo vale per le persone che lavorano in condizioni straordinarie (ad esempio, sottoterra, in una stanza angusta, in quota, ecc.).

Quali domande vengono poste?

Questo è forse il punto principale da considerare quando si parla di come funziona una valutazione psichiatrica.

Ma è impossibile dire con assoluta certezza quali domande pone il dottore. Tutto dipende dall'occasione.

Di norma, le domande standard vengono prima, come:

  • Che giorno e data della settimana sono oggi?
  • Cosa c'è nel cortileperiodo dell'anno e del giorno?
  • In quale città vive la persona?
  • Che tipo di istruzione ha ricevuto?
  • Vive con lui?

Alle persone che hanno già un track record impressionante vengono poste alcune domande. Sono limitati allo standard "Hai dei reclami?". Gli psichiatri sono interessati a vedere un degno specialista lavorare, come si suol dire, al suo posto.

Certo, i medici possono spesso piazzare "trappole" verbali. Ma una persona che pensa razionalmente non ha paura di loro. La cosa più importante è rispondere con sicurezza e calma. Se ti viene chiesto di superare un test speciale contenente domande sulla conoscenza elementare e sulla logica, allora dovrai collegare il tuo ingegno.

com'è la visita psichiatrica dei dipendenti
com'è la visita psichiatrica dei dipendenti

A volte fanno domande come questa:

  • Sei una persona rispettosa?
  • C'erano capi e persone che ricoprivano posizioni di leadership nella famiglia?
  • Come sei cresciuto da bambino? Eri calmo o no, quante volte hai litigato e scontrato?
  • In quale paese vorresti nascere se potessi scegliere?
  • Come hai guadagnato i tuoi primi soldi?
  • Hai mai rubato?
  • Quale film sei disposto a guardare ogni giorno?
  • Qual è stata l'ultima cosa di cui hai riso?
  • Hai fobie?

Ogni persona che vuole sapere come va la visita psichiatrica dei lavoratori, dovrebbe essere consapevole che il medico potrebbe chiedere di fare qualcosa. Ad esempio, attira calore, dolore o sicurezza. O per dire quale di questi o quegli oggettiextra (ad esempio: un'ascia, una sega, un coltello).

Di conseguenza, la totalità delle risposte ai test e alle domande, i risultati dei compiti completati, le emozioni mostrate nel processo e una miriade di altri fattori a cui una persona stessa potrebbe non prestare attenzione, disegneranno un quadro del suo stato mentale per uno specialista.

Metodi di ispezione moderni

Continuando ad approfondire il tema di come e dove sottoporsi a una visita psichiatrica, è necessario prestare attenzione ad alcune caratteristiche che ultimamente sono diventate sempre più comuni.

Nell'era della tecnologia moderna, è diventato popolare superare vari test, in particolare su:

  • Concentrazione dell'attenzione.
  • Comportamento adeguato in situazioni stressanti.
  • QI.
  • La capacità di prendere decisioni rapide in situazioni di emergenza e assumersi la responsabilità delle azioni intraprese.

Questo è particolarmente vero per i dipendenti legati alle forze dell'ordine, alle forze armate e alle agenzie di sicurezza.

È necessario anche un esame più attento quando si assumono specialisti nel settore dei servizi. Tutti sanno che lavorare con un ampio flusso di clienti richiede stabilità emotiva e senza conflitti. Ecco perché l'approccio all'ispezione è così serio.

Quando si discute di come si svolge l'esame psichiatrico obbligatorio dei dipendenti, va anche notato che in alcuni casi i datori di lavoro richiedono un test del poligrafo. Ciò è particolarmente comune nel settore bancario e durante l'assunzione per quelle posizioni che danno al dipendente l'accesso a risorse materiali.valori.

Una persona dovrebbe assolutamente sottoporsi a un esame psichiatrico di questo livello? No, ha il diritto di rifiutare. Secondo le leggi sul lavoro, la direzione non può insistere se il candidato non è d'accordo con i termini offerti.

Con quale frequenza vengono effettuate le valutazioni psichiatriche?
Con quale frequenza vengono effettuate le valutazioni psichiatriche?

Quali sono le prospettive?

Ora è stato spiegato in dettaglio come e dove sottoporsi a una visita psichiatrica obbligatoria. Diciamo che una persona ha affrontato questa procedura. Qual è il prossimo passo?

Poi, essendo una persona che entra in un lavoro, porta i seguenti documenti all'organizzazione medica:

  • Direzione.
  • Passaporto sanitario per i dipendenti, se presente.
  • Documento di identificazione.
  • Decisione della commissione medica psichiatrica.

L'esame si considera completato se una persona ha superato l'esame di tutti i medici dichiarati obbligatori dal datore di lavoro. L'intera procedura si conclude con un referto medico finale.

Periodo

Come parte dell'argomento in discussione, dovresti anche parlare della frequenza con cui si svolgono gli esami psichiatrici. Ciò è affermato negli articoli 212 e 213 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

Secondo queste disposizioni, i dipendenti di determinate categorie (sono elencate sopra) sono tenuti a sottoporsi a un'ispezione una volta ogni 5 anni. È anche obbligatorio quando si fa domanda per un nuovo posto di lavoro. Anche se non sono ancora passati 5 anni.

Altre leggi si applicano ai conducenti. Secondo l'articolo 213, devono passareispezione una volta ogni 2 anni. Ma solo questo non sarà un esame, ma un'ispezione regolare.

Questo per confermare il fatto che la persona è ancora mentalmente idonea a svolgere le proprie attività professionali e che lavorare in condizioni di maggiore pericolo non le danneggerà emotivamente.

Devo sottopormi a una valutazione psichiatrica?
Devo sottopormi a una valutazione psichiatrica?

Lato finanziario della questione

Certo, l'esame costa un po' di soldi. Per legge, il datore di lavoro deve coprire gli obblighi finanziari relativi al pagamento di questa procedura.

A seconda dell'istituto medico scelto, il costo varia da 1.500 a 15.000 rubli. Le tariffe sono approssimative:

  • Nei dispensari, nelle cliniche municipali e cittadine - fino a 2.000 rubli.
  • In cliniche private e centri medici commerciali - da 3.000 rubli e oltre.

Il datore di lavoro paga per la procedura indipendentemente dal suo risultato (cioè, se il candidato ha superato o meno). Questo viene fatto in due modi:

  • Secondo il documento di pagamento presentato dal richiedente dopo l'ispezione.
  • Secondo l'accordo concluso in anticipo con l'istituto medico.

Se il datore di lavoro non ha pagato per l'ispezione, ciò dovrebbe essere considerato una violazione degli articoli 219, 213 e 212 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Una persona può presentare un reclamo all'ispettorato del lavoro o persino al tribunale. In caso di violazione della legge, il datore di lavoro si assumerà la responsabilità amministrativa, come indicato nell'articolo 5.27 del Codice dei reati amministrativi della Federazione Russa.

Anche se, ovviamente, dentroIn futuro, una persona potrebbe essere disoccupata. Ma lavorare per un'organizzazione che viola la legge non è una prospettiva allettante.

Raccomandazioni e suggerimenti

Vale la pena esaminarli per completare l'argomento su come superare una valutazione psichiatrica per i lavoratori in cerca di lavoro.

Quindi, non appena viene ricevuto un rinvio, si consiglia di recarsi immediatamente in un istituto medico, portando una tessera ambulatoriale e un passaporto. È importante che i paragrafi dei decreti (695° e 377°) o del Codice del lavoro della Federazione Russa siano esplicitati nel documento. Sono la base per il cittadino per sottoporsi alla procedura.

dove ottenere una visita psichiatrica obbligatoria
dove ottenere una visita psichiatrica obbligatoria

È importante sapere che sia durante l'esame che dopo di esso, una persona ha tutto il diritto di porre ai membri della commissione medica domande di suo interesse. Non rifiuteranno una spiegazione.

La conclusione stessa viene emessa entro 20 giorni. Appena pronto, viene portato sotto la firma. Se una persona non è d'accordo con il risultato, ha il diritto di impugnarlo in tribunale.

Vale anche la pena ricordare che per tutta la durata del famigerato esame, una persona conserva il suo stipendio medio e fornisce anche tutte le altre garanzie sul lavoro.

Tuttavia, se non supera questa procedura in modo tempestivo, dovrà assumersi la responsabilità. Di norma, per questo vengono rimossi dall'esercizio delle funzioni lavorative. In alcuni rari casi, un dipendente può anche essere licenziato. E il datore di lavoro, a sua volta, dovrà pagare una grave multa. Ma questose c'è una sua colpa nell'esame fallito.

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