Visita medica aggiuntiva della popolazione: un elenco di esami, la procedura per il superamento

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Visita medica aggiuntiva della popolazione: un elenco di esami, la procedura per il superamento
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Preservare e allo stesso tempo rafforzare la salute della popolazione è una delle funzioni fondamentali del nostro Stato. Il metodo più efficace per rilevare tempestivamente una malattia è la visita medica. Che cos'è un esame medico aggiuntivo della popolazione e perché è così importante e qual è la procedura per la sua attuazione? Successivamente, risponderemo a queste domande.

Concetti di base

Il catastrofico deterioramento del tenore di vita delle persone, l'elevata mortalità, la crisi demografica hanno spinto lo stato a prestare molta attenzione alla salute dei cittadini. È stato introdotto un piano di visita medica, che prevede un esame completo del corpo del paziente applicato per le malattie rilevabili. Il sistema funziona di recente, poche persone conoscono la procedura. La visita clinica gratuita richiesta per adulti e bambini, cosa comprende la visita? Questo dovrebbe essere noto a molti cittadini attenti alla salute.

aggiuntivogiorno per la visita medica
aggiuntivogiorno per la visita medica

La visita medica aggiuntiva viene effettuata a beneficio della popolazione sotto l'influenza di fattori pericolosi e dannosi nell'ambito del programma di assicurazione sanitaria. Questo tipo di visita medica è considerata volontaria, ma se l'obbligo di sottoporsi è previsto da un contratto di lavoro collettivo o individuale, il lavoratore si impegna a sottoporsi ad un'apposita visita.

Lo scopo principale dell'assegnazione di giorni aggiuntivi per le visite mediche è ridurre la mortalità e la morbilità dei cittadini che lavorano. I compiti principali sono l'identificazione e il trattamento di disturbi socialmente significativi in una fase iniziale della loro formazione. Questi includono, ad esempio, malattie del cuore e del sistema vascolare insieme a malattie del sistema muscolo-scheletrico e oncologia.

Strumenti

Gli strumenti della visita medica aggiuntiva includono esami da parte di specialisti come medico generico, neurologo, ginecologo (urologo), chirurgo, oftalmologo, endocrinologo. Vengono inoltre effettuati esami strumentali di laboratorio, nell'ambito dei quali la popolazione effettua esami del sangue e delle urine, studio dei marker tumorali (dopo 45 anni), fluorografia, ECG, mammografia e simili.

congedo medico aggiuntivo
congedo medico aggiuntivo

Rapporto sulla salute

Dopo aver eseguito tutti gli esami di cui sopra e aver visitato gli specialisti richiesti, il terapeuta fa una conclusione sullo stato di salute di un determinato dipendente, gli viene assegnato un gruppo di classificazione. Esistono solo cinque classi di questo tipo: dalla prima,assegnato a persona sana, fino al quinto, quando il paziente richiede l'erogazione di cure mediche sufficientemente serie.

Vale la pena sottolineare che ogni dipendente può sottoporsi a una visita medica aggiuntiva presso un istituto medico nel luogo di residenza o presso l'indirizzo di lavoro.

Elenco degli esami richiesti

In un giorno aggiuntivo di visita medica, sono richiesti i seguenti test:

  • Esecuzione della fluorografia, che deve essere eseguita una volta all'anno.
  • Una mammografia viene eseguita una volta ogni due anni (questa è un'ecografia del seno).
  • Esecuzione dell'elettrocardiografia.
  • Test clinici del sangue e delle urine.
  • Svolgere uno studio per determinare il livello di colesterolo.
  • Analisi del livello di zucchero.
  • Esecuzione di un esame prostatico.

Come parte della visita medica, è richiesta una visita da parte dei seguenti specialisti:

  • Visita a un medico generico (medico generico).
  • Visita a neurologo, chirurgo e oculista.
  • Consultazione con un endocrinologo.
  • Superare un ginecologo per le donne e un urologo per gli uomini.

Ulteriori dettagli sui giorni di riposo aggiuntivi per le visite mediche saranno discussi di seguito.

Obiettivi principali

Quindi, stiamo parlando di un insieme di misure che hanno lo scopo di monitorare lo stato di salute di un cittadino in dinamica. Questo complesso di ricerca comprende la diagnostica, la prevenzione e la riabilitazione.

La popolazione attiva è la spina dorsale, sui frutti del lavoroche lo Stato sviluppa ed esiste, così come il materiale fornito per lo strato disabile della popolazione. Di conseguenza, la cura della salute di questo contingente sembra essere la funzione più importante del Paese. Pertanto, gli obiettivi principali dell'assegnazione di giorni di ferie aggiuntivi per la visita medica includono:

  • Preservare la salute della popolazione.
  • Diminuire l'incidenza e prevenire le malattie.
  • Diminuzione dell'indicatore numerico di disabilità e mortalità.
  • Migliora la qualità generale della vita.
giorno aggiuntivo di congedo per visita medica
giorno aggiuntivo di congedo per visita medica

Compiti

Il raggiungimento di tutti gli obiettivi di cui sopra si basa sulla complessa esecuzione di una serie di compiti specifici. Solo l'attuazione pianificata dei compiti aiuterà a rendere la visita medica davvero efficace. Ciò si ottiene attraverso la cooperazione ben coordinata delle istituzioni mediche e dei datori di lavoro. Quindi, i compiti principali includono:

  • Esame medico dei lavoratori di età superiore ai diciotto anni da parte di specialisti che utilizzano uno studio diagnostico, la frequenza è ogni tre anni.
  • Ulteriore esame delle persone che ne hanno un grande bisogno.
  • Rilevamento precoce delle malattie.
  • Esegui una valutazione completa dello stato di salute di ogni dipendente.
  • Monitoraggio dinamico dello stato e del benessere dei cittadini.
  • Conduci ricerche statistiche e scientifiche.
  • Attrarre risultati tecnici moderni per l'informatizzazione e l'automazionegestione delle visite mediche.
  • Promozione di uno stile di vita sano ed educazione sanitaria.

L'ordine di passaggio e l'ordine

La procedura per l'esecuzione di ulteriori visite mediche della popolazione è regolata dalla legge. È sancito dall'Ordinanza del Ministero della Salute n. 36 del 2015. Le ultime modifiche al documento normativo sono state apportate nel 2016. Secondo questa ordinanza sulla visita medica aggiuntiva, la diagnostica viene eseguita in due fasi.

La prima fase è finalizzata a trovare persone con disturbi cronici e, inoltre, la presenza di una predisposizione a tali. Sulla base dei risultati dello studio, un cittadino può essere inviato alla seconda fase per uno studio più dettagliato della condizione. I dipendenti vengono esaminati durante l'orario di lavoro secondo il programma approvato.

ordine di visita medica aggiuntiva
ordine di visita medica aggiuntiva

Manipolazioni mediche del primo stadio

La prima fase, di regola, consiste nell'implementazione di tali manipolazioni mediche:

  • Sondaggio.
  • Misurare il peso di una persona, nonché l' altezza e la pressione.
  • Controllo di una serie di esami del sangue, delle feci e delle urine.
  • Rimozione di un elettrocardiogramma insieme a una fluorografia.
  • Visita ginecologica per le donne.
  • Passare una mammografia (per donne sopra i quaranta).
  • Esegui un controllo ecografico addominale (dopo i 39 anni).
  • Misurazione della pressione intraoculare.
  • Paziente in visita da un neurologo (dopo i 51 anni).
  • Ricevimento presso il terapista.

Secondo stadio

La seconda fase di visita medica aggiuntiva della popolazione viene eseguita se è necessario un ulteriore esame del paziente per fare una diagnosi. Viene effettuato con l'aiuto di studi speciali e visite a specialisti di una ristretta specializzazione.

Particolarità dell'esame clinico della popolazione esposta ad alti rischi professionali

Il lavoro, caratterizzato dalla presenza di fattori dannosi e pericolosi per una persona, comporta elevati rischi professionali. Ciò significa che la salute di un cittadino nell'esercizio delle sue funzioni può subire gravi danni di varia gravità.

visita medica aggiuntiva della popolazione
visita medica aggiuntiva della popolazione

I rischi professionali possono essere individuali e di gruppo. I primi suggeriscono la possibilità di deterioramento del benessere di un dipendente. Il secondo consiste nel arrecare danno a un gruppo di persone nell'esercizio delle proprie funzioni per un certo periodo di tempo, ad esempio per un anno o per l'intera durata dell'esperienza. Di norma, è questo tipo di rischio professionale che viene valutato.

L'esecuzione di visite mediche aggiuntive su persone impiegate in luoghi di lavoro ad alto livello di pericolo ha le sue caratteristiche. Ad esempio, nell'ambito della domanda di lavoro, viene effettuata una visita medica dei dipendenti al fine di determinare se lo stato di salute e i requisiti che si applicano a un candidato per un determinato lavoro, ovvero svolgereesame attitudinale.

Durante le visite mediche periodiche, oltre ai medici di base, vengono coinvolti specialisti di ristretta specializzazione, ovvero i patologi del lavoro. Secondo il decreto del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale, tale esame dovrebbe essere effettuato almeno una volta ogni due anni, e annualmente per i soggetti di età inferiore ai vent'anni (art. 213 del Codice del lavoro). Vengono eseguiti i seguenti passaggi:

  • Il datore di lavoro redige un elenco delle persone che lavorano sotto l'influenza di fattori dannosi e due mesi prima dell'inizio della visita medica viene trasferito in un istituto medico con il quale il gestore ha un accordo per condurre il dispensario assegni.
  • La direzione dell'istituto medico, insieme al datore di lavoro, redige un programma di ricerca e nomina la composizione della commissione che effettua il controllo. Deve essere diretto da un patologo del lavoro.
  • La commissione determina i tipi di test strumentali e di laboratorio richiesti per lo svolgimento.
  • I dipendenti sono sottoposti a esami programmati, i risultati sono registrati in un'apposita cartella clinica. Inoltre, a ciascun dipendente viene rilasciata una relazione medica individuale sull'esito del test svolto con una conclusione circa la sua idoneità professionale. Se viene rilevata una malattia professionale in un dipendente, viene inviato a un settore o centro territoriale di patologia professionale.
  • La commissione trae una conclusione generalizzata e viene presentata al datore di lavoro e, allo stesso tempo, alle autorità di controllo.

Il luogo dell'esecuzione dovrebbe anche essere attribuito alle caratteristiche di una visita medica aggiuntivaesami. Pertanto, i cittadini che hanno lavorato per più di cinque anni in un luogo di lavoro con condizioni di lavoro sfavorevoli devono sottoporsi a tale diagnostica ogni cinque anni presso un centro di patologia professionale autorizzato.

visita medica aggiuntiva della popolazione
visita medica aggiuntiva della popolazione

Giorno extra per la visita medica

Il presidente Vladimir Putin non molto tempo fa, nell'ottobre di quest'anno, ha firmato la legge n. 353-FZ, che prevede nuove garanzie per i dipendenti nell'ambito delle visite mediche. E, a partire dal 1° gennaio 2019, tutti i datori di lavoro dovranno, sulla base di domanda scritta di un cittadino, esonerarlo dall'incarico per un giorno per sottoporsi alla visita medica prevista. Per questi giorni persi una persona deve essere pagata come per i giorni lavorati. A molti è piaciuto il congedo aggiuntivo per la visita medica.

Conclusione

Ovviamente, l'individuazione precoce di una malattia in una persona è garanzia di un trattamento efficace. A questo proposito, la visita medica aggiuntiva tra la popolazione sembra essere il modo più affidabile per mantenere la salute dell'intera nazione. Gli stessi cittadini, così come i loro datori di lavoro e lo stato nel suo insieme, sono interessati a questo.

giorni aggiuntivi per visita medica
giorni aggiuntivi per visita medica

Quindi, un giorno di riposo aggiuntivo per le visite mediche tra la popolazione attiva è una delle sezioni fondamentali della direzione preventiva dei progetti nazionali nel sistema sanitario. Lo scopo di tali programmi è quello di migliorare la salute delle personefornendo cure mediche di qualità a prezzi accessibili nel quadro di un uso efficiente delle risorse, moderne tecnologie mediche e organizzative.

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