In caso di malattia di un dipendente o di membri della sua famiglia, ha il diritto legale alla sospensione temporanea dal lavoro. Al fine di confermare l'assenza per una buona ragione e ricevere il pagamento per il periodo corrispondente, il subordinato è obbligato a fornire un documento speciale, che è un certificato di congedo per malattia. Un requisito importante è la sua progettazione competente, compreso il corretto svolgimento del processo di chiusura del documento. Ti diremo di più su tutte le complessità di come chiudere il congedo per malattia in seguito.
Informazioni sul congedo per malattia
Tali documenti sono rigorosi rapporti, che hanno numeri di serie individuali e quando vengono spesi, viene eseguita la registrazione corrispondente. I congedi per invalidità temporanea sono rilasciati in alcuni dei seguenti casi:
- A causa della gravidanza.
- Bcaso di malattia del dipendente.
- Quando è necessario prendersi cura di bambini o persone a carico disabili.
Il congedo per malattia è considerato un documento finanziario necessario per ricevere i benefici per un individuo pagato dal Fondo di previdenza sociale.
Concetti di base
Per fare ciò, il paziente deve contattare il proprio medico, indipendentemente dall'istituto medico in cui è stato aperto questo documento. Per compilarlo, uno specialista potrebbe aver bisogno di quanto segue:
- Passaporto con codice fiscale.
- Dati dell'indirizzo con informazioni sul datore di lavoro (completo e nome di un'impresa commerciale o statale). Vale la pena notare che eventuali errori nel nome possono portare alla negazione dei benefici.
Dopo aver compilato il foglio da parte del medico curante, questo viene registrato in un giornale speciale, progettato per controllare i moduli di segnalazione rigorosi. Un congedo per malattia chiuso è firmato da un medico e certificato con sigilli. Di seguito è descritto in dettaglio quale sigillo sul congedo per malattia dovrebbe essere apposto quando è chiuso.
Che sigillo c'è in congedo per malattia?
Le regole richiedono che i seguenti sigilli possano essere contemporaneamente su carta: il medico curante personale, triangolare e timbro. Gli ultimi due possono essere inseriti in anagrafe o in un apposito ufficio che certifica i fogli. Puoi scoprire in dettaglio dove un dipendente dovrebbe andare direttamente da un particolare medicoorganizzazioni. In questa fase, la procedura di chiusura del congedo per malattia è considerata completamente completata e il paziente può presentare un foglio correttamente compilato all'ufficio contabilità della sua azienda. Se, nell'ambito della verifica del documento, vengono rilevati errori con inesattezze, il dipendente potrebbe dover presentare nuovamente domanda all'istituto medico.
Congedo per malattia per parto e gravidanza
In genere tale documento viene rilasciato presso il luogo di registrazione di una donna incinta in presenza di un periodo ostetrico pari a trenta settimane (ventotto per gravidanze multiple). In questo contesto, vengono prese in considerazione le seguenti circostanze significative:
- Un certificato di congedo per malattia può essere rilasciato da un solo medico per l'intero periodo del decreto. A differenza delle pratiche burocratiche per malattie o infortuni, per questo tipo di evento assicurato non è necessaria la decisione della commissione di dottorato con la relativa firma del suo presidente.
- In assenza di un ginecologo, può essere rilasciato un congedo per malattia per la durata del decreto per l'intero periodo di esenzione dalle attività firmato da un medico di famiglia (medico di medicina generale), e in sua assenza, un paramedico fare.
Vale la pena sottolineare che in tutte le altre situazioni, un periodo di invalidità che dura più di quaranta giorni, poi quanti giorni si prolunga in questo caso il congedo per malattia per parto e gravidanza. Ciò dovrebbe essere stabilito dalla commissione di dottorato (sullo sfondo dell'insediamento iniziale fino a dieci giorni e con una successiva proroga fino atrenta) con la relativa firma del presidente.
Quanti giorni posso estendere?
L'estensione di tale periodo, che è stabilita dalla scheda primaria dell'ospedale, è consentita sulla base del referto medico redatto nel centro perinatale, nell'ospedale di maternità o nel reparto di maternità dell'ospedale che ha eseguito il parto. Di norma, il periodo di esenzione dalle attività in scheda può essere esteso:
- Per sedici giorni sullo sfondo di un complicato decorso del parto normale.
- Cinquantaquattro giorni dopo la gravidanza multipla.
In queste situazioni viene rilasciato un foglio aggiuntivo nel luogo di nascita, che stabilisce una proroga del decreto. Ora scopriamo chi dovrebbe firmare il congedo per malattia.
Questo documento deve essere firmato personalmente dal medico curante che lo fornisce.
Che aspetto ha un congedo per malattia chiuso?
La carta progettata correttamente dovrebbe contenere determinate informazioni. Un esempio di congedo per malattia contiene le seguenti informazioni:
- Il nome completo del medico è indicato insieme alla sua posizione (in accordo con l'elenco delle qualifiche disponibile).
- Le iniziali del paziente.
- Inoltre, deve essere registrata la data di nascita del dipendente.
- Indicare il nome dell'organizzazione medica (abbreviato o completo) insieme al suo indirizzo.
- Data di rilascio del foglietto illustrativo e codice della malattia (indicata secondo l'elenco di classificazione speciale approvato per i diversi tipiinvalidità temporanea).
- Nome dell'organizzazione del datore di lavoro.
- Periodo temporaneo di inabilità al lavoro (a partire dalla data di immatricolazione, fino alla chiusura).
- La data da cui il paziente può iniziare il suo lavoro.
A parte tutto il resto, sul documento devono esserci assolutamente tutti i timbri con la firma del medico. Le informazioni sono compilate in stampatello (la pasta deve essere nera), è consentito l'uso di una penna a elio o stilografica. Inoltre, le informazioni possono essere stampate su un computer.
Vale la pena considerare come si presenta un congedo per malattia chiuso. Deve essere redatto su apposito modulo e approvato dalla legge. Ha un formato A4 e, inoltre, contiene i dispositivi di protezione necessari. Questi includono carta speciale, da cui è composta insieme alla presenza di filigrane, al colore del modulo stesso e alle celle destinate al riempimento (rispettivamente blu e giallo). Queste sono solo le principali caratteristiche esterne attraverso le quali sarà possibile determinare l'autenticità del congedo per malattia. Puoi scoprirlo con maggiore precisione utilizzando una richiesta all'FSS, per la quale è necessario conoscere il numero cartaceo.
Codice per assenze per malattia
Alcune informazioni in questo documento potrebbero essere crittografate. Ad esempio, codici speciali in congedo per malattia, che indicano le cause della disabilità, sostituiscono la descrizione verbale del fattore che è servito come motivo per il rilascio di questo documento di disabilità.
Il contabile deve conoscere i valoritali codici di malattia per poter pagare correttamente il periodo di invalidità al paziente. Un esempio di congedo per malattia può contenere i seguenti codici: il codice "01" significa "Malattia" nel congedo per malattia. Cioè, l'indennità del dipendente deve essere pagata per tutto il tempo della malattia. E se il foglio contiene il codice "09", che significa "cura di un parente malato", allora tale documento viene compensato finanziariamente, tenendo conto di un certo limite di tempo.
È possibile chiudere questo documento prima del previsto oa piacimento?
Gli specialisti dell'istituto medico in cui il dipendente è in cura possono chiudere il congedo per malattia, sia in tempo che in anticipo, sulla base della richiesta urgente del paziente. Esistono alcuni tipi di malattie, sullo sfondo dei quali la chiusura del foglio è possibile solo dopo un esame completo. Se non vi sono motivi per svolgere ulteriori studi, il certificato di invalidità temporanea sarà completato immediatamente il giorno della domanda del paziente.
Compilare il foglio
Nel caso in cui non ci siano ostacoli alla dimissione, l'operatore sanitario deve redigere opportunamente l'apposito documento e compilarlo con determinate informazioni. Per fare ciò, molto probabilmente, potrebbe aver bisogno dei seguenti documenti dal dipendente:
- Passaporto del dipendente insieme al codice di identificazione del congedo per malattia.
- Informazioni sull'indirizzo (soprattutto se il luogo di registrazione con residenza effettiva non èpartite).
- Informazioni sul datore di lavoro del paziente (è importante fornire informazioni complete e corrette).
La correttezza della documentazione dipenderà direttamente dall'affidabilità di questi dati, quindi il dipendente dovrebbe occuparsi di fornirli. Il medico deve, tra l' altro, indicare sul foglio la data a partire dalla quale il dipendente deve iniziare le sue dirette mansioni.
Registrazione di un foglio in un diario
Questo documento ha lo scopo di rendere conto di titoli di stretta responsabilità. La data di emissione viene inserita con il numero di congedo per malattia, che la Cassa Assicurativa assegna a ciascun modulo.
Giorno libero
La chiusura di questo documento è possibile se la clinica a cui si rivolge il dipendente riceve i pazienti non solo nei giorni feriali, ma anche nei fine settimana (cioè sabato e domenica). A condizione che anche il medico stia lavorando in questo momento, la procedura verrà eseguita nel modo consueto. Non ci sono difficoltà nel processo di chiusura del congedo per malattia, soprattutto se effettuato in modo pianificato subito dopo la guarigione del dipendente.
Tuttavia, in alcune situazioni, ciò può accadere prima o dopo, data la presenza di motivi per questo. Vale la pena sottolineare che un documento tempestivo chiuso e correttamente eseguito funge da garanzia di pagamento per il periodo di invalidità temporanea per il quale è stato rilasciato. Pertanto, è necessario prestare attenzione a una serie di caratteristiche per compilarlo non solo dal datore di lavoro, ma anche dal dipendente,direttamente durante una visita dal medico curante.
